Identifica los factores de riesgo relacionados con la salud mental y documentar las acciones para minimizar los riesgos y los resultados deseados. Acuerda el plan de gestión de riesgos con el paciente y obtener la aprobación tanto del paciente como del profesional.
Puedes leer nuestro artículo guía de Salud mental en el trabajo si necesitas información o utilizar esta plantilla al 100% de su efectividad. Incluye checklist, información profesional y consejos que harán de tu organización un entorno agradable y empático con la mente de tus empleados.